День молодого специалиста 2020 в УП «МИНГАЗ»

Будущее и основа успешного развития любого предприятия – это молодые специалисты. Их идеи, новые взгляды на привычную организацию работы, сочетание опыта и молодости, традиционных подходов и инноваций способствуют продвижению вперед. Именно это и продемонстрировал День молодого специалиста, который прошел в этом году в необычном формате.
Непривычным было все: поля торфодобычи, торфобрикетный завод, путешествие по узкоколейной железной дороге филиала ТБЗ «Сергеевичское», тренинги, лазертаг и…, об этом потом.
Знакомство прошло креативно. Каждый участник смог представить себя коллегам и познакомиться в непринужденной обстановке с помощью психологических заданий. Бесспорно, что уже более уверенными проявили себя молодые специалисты прошлого года, которые тоже принимали участие во встрече.
Командообразующие игры дали возможность раскрыться будущим лидерам и руководителям, проявить себя, продемонстрировать умение работать в команде. Победителя определить оказалось очень сложно. Если одна команда брала надежностью, то другая – креативным подходом.
В ходе встречи молодые коллеги услышали профессиональные советы опытных коллег, узнали о возможности самореализации, перспективах развития организации, правдивые истории карьерного роста успешных менеджеров УП «МИНГАЗ», заразились (в хорошем смысле!) позитивом, энергетикой, драйвом и хорошим настроением.
Вспомнили себя в начале своей карьеры директор филиала ТБЗ «Сергеевичское» Алексей Молочко, председатель профкома Марина Доморацкая, начальник СЭОГС Вадим Васильченко, заместитель начальника СЭОГС Илья Бакунович, заместитель начальника СЭВОГ Евгений Рашев, начальник участка № 2 СЭВОГ Александр Пятница, старший мастер участка №3 СЭВОГ Анатолий Гайдук, специалист по кадрам ОК Вероника Васюта.
Неожиданностью для участников было узнать, что большинство руководителей настоящего состава УП «МИНГАЗ» – многодетные папы. И это нисколько не мешает им на работе быть успешными руководителями, а дома – хорошими отцами.
Генеральный директор Вадим Евгеньевич Шолоник подчеркнул, что перед каждым из участников – широкая дорога возможностей. В их руках находится успех дальнейшего профессионального развития и достижений.
Первые успехи молодых специалистов со стажем работы один год уже зафиксированы. Татьяна Матяс, инженер службы главного энергетика, метрологического обеспечения и охраны окружающей среды, и Юрий Черняк, инженер-программист отдела автоматизированных систем управления, заявили о себе и стали призерами конкурса «Лучший молодой специалист 2020 года среди промышленных предприятий Первомайского района г.Минска».
Инстаграмм в этот вечер взорвали креативные фотографии молодых специалистов, которые за один день побывали и путешественниками, и оппонентами спикеров, и участниками спортивных соревнований.
И о том, что потом.
Современный формат дискотеки с участием кавер-бэнда, погрузивший в неформальную клубную атмосферу, дал возможность понять участникам, что они сделали правильный выбор первого рабочего места, где созданы все условия не только для хорошей работы, самореализации, развития, но и для хорошего отдыха.